2015年7月27日以前の記事
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  • 人事コンサルタントで作家の城繁幸さんがHR Techで日本の人事がどう変わるかを語った
  • AIが判断するため人事から人事権が無くなる一方、アナログな役割が重要になると分析
  • 人事でリストラが起きる可能性も指摘しつつ「活用できるかは人事次第」と説く
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