2015年7月27日以前の記事
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  • 働き方改革関連法の施行は、サービス残業による未払い残業代を取り戻すチャンスだ
  • 残業時間の上限規制によって企業は今まで以上に社員の労働時間の把握を迫られる
  • 残業代を「自己防衛」するためにはどうすればよいのか?
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