ニュース
学生バイトの12%「バイトテロ、実際に見た」 調査で判明:マクロミルがアンケート(1/2 ページ)
マクロミルがバイトテロについての学生バイトの意識を調査。12%が「実際に見たことがある」と回答した。
飲食店などでアルバイト店員による不適切な行為を動画などに撮り、SNS上に投稿されることで炎上する、通称「バイトテロ」が問題になっている。外食チェーン・大戸屋では店内で従業員が商品のプリンを口に含む、ズボンを脱ぐなどの動画がアップされ、3月12日に一部店舗を除き一斉休業する騒ぎに発展した。
この「バイトテロ」について現場の学生アルバイトはどのように感じているのか。マーケティング調査を手掛けるマクロミルがアンケートしたところ、学生バイトの約12%が「バイトテロに相当する行為を実際に見かけたことがある」と回答した。
調査は3月、同社が関東と関西の1都2府5県に住む10代〜20代の学生(高校、高専、大学、短大、専門・予備校生)のうち、現在アルバイトしている770人にWeb上で実施した。
「バイトテロに相当する、投稿されたら炎上しそうな行為を実際に(職場で)見かけたことはあるか」という質問には、1割強に当たる11.9%が「見かけたことがある」と回答した。少数だが1.6%は「自分自身がしたことがある」とも答えている。
調査結果について、一般社団法人・SNSエキスパート協会の代表理事で、企業へのSNS炎上対策のアドバイスも手掛ける後藤真理恵さんは「決して楽観視できる数字ではない」とみる。
関連記事
- 「バイトテロ」が繰り返される真の理由 大戸屋一斉休業で問う
3月12日に大戸屋が一斉休業するなど社会問題化する「バイトテロ」。そのメカニズムと真の対応策について専門家に聞いた。 - 中高年社員を確実に待ち受ける“絶望への落とし穴”とは 調査で解明
企業でささやかれる「働かない中高年」問題。その背景には個人ではなく構造的問題が。調査から迫ったパーソル総研研究員に直撃。 - あなたが残業を止められない真の理由 『残業学』教授が斬る
働く日本人と切り離せない残業。その真の理由について立教大教授らが大規模調査した。残業が無くならない複合的要因を明らかに。 - あなたは「上司の命令なし、社員が何でも決める」職場で働きたいか
企業で上司が一方的に命令しない「自律的」な職場が広がっている。給料や事業方針も社員が話し合ったり自己決定。苦労して例のない取り組みに挑戦する理由とは? - 目指せ蛍の光 “つい帰宅したくなる”新曲、USENが制作
USENがオフィス向けの「帰宅したくなる」効果を狙った曲を制作。職場の人間の帰宅に至る心理を分析、3部構成で自然と帰りたくなるよう促す。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.