リモートワークでも問題ない人は、やっぱり普段から仕事ができる人だった（3/3 ページ）

リモートワークや自宅での勤務を採用する会社が増えてきた。マスコミも、この機会に働き方改革を一気にすすめるべきだといった論調が目立つ。 では、リモートワークの場合、どんなスキルが必要なのだろうか。

[猪口真，INSIGHT NOW!]

　オフィスにいれば、なんだかんだと指示を受け、やることは出てくる。しかし、リモートだと指示はほとんどこない。指示がなければ仕事しなくてもいいのだ。

　以前、私も「この人はスペシャリスト」だと思ってある人を採用したのだが、「何時から何時までが勤務か」「会社に来たらまず何をするのか」といった質問ばかりが来たときには、驚いたものだ。てっきりその人が持っているスキルを発揮するために、仕事をしたいと思っているのだと判断していたのだが、どうも違ったらしい。

　リモートワークに切り替えると、この逆のことが起きる。

　的を射た判断力、素早い理解力、仕事への主体性、なんのことはない。

　リモートワークでも可能な人は、普段から仕事ができる人だったのだ。（猪口 真）

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