こんな同僚がいたら、こんなこと言われたら、職場でストレス
大和ネクスト銀行は「ビジネスパーソンの健康づくりに関する調査」を実施し、その結果を発表した。ビジネスパーソンは、職場にどんな人がいたらストレスに感じているのだろうか。20〜40代の男女に聞いたところ……。
ビジネスパーソンが心の健康を害する原因のひとつに、「職場の人間関係」を挙げる人が多いと思うが、どんな人がいたらストレスに感じているのだろうか。20〜50代のビジネスパーソンに聞いたところ「すぐにキレる人」（51.1％）が最も多く、次いで「いつもイライラしている人」（48.8％）、「自己中心的な人」（47.2％）、「うわさや悪口ばかり言っている人」（46.8％）、「嫌味を言ってくる人」（45.6％）であることが、大和ネクスト銀行の調査で分かった。
「すぐにキレる」「イライラする」など、ネガティブな気持ちを態度に出すような人に対し、ストレスを感じる人が多いようだが、年代別に違いはあるのだろうか。50代では「自己中心的な人」 （54.8％） 、「不平不満ばかり言っている人」 （54.0％）、「口だけ達者で仕事ができない人」 （48.8％）が、他の年代と比べて多い。「50代のビジネスパーソンは、周囲への気配りができない人や、口だけで行動が伴っていないような人に対して、ストレスを感じるようだ」（大和ネクスト銀行）
同僚のどのような言葉がストレスの原因になっているのだろうか。同僚から言われて一番ストレスを感じたセリフを聞いたところ、「まだできないの？」 （34件）がトップ。次いで「仕事が遅いね」 （12件） 、「使えないね」 （10件） という結果に。「仕事をせかされたり、仕事のスピードについて指摘されたりすると、気持ちが焦り、精神的な負担につながってしまうのだろう」（同）
インターネットを使った調査で、20〜59歳のビジネスパーソン1000人が回答した。調査期間は3月7日から10日まで。
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