インタビュー 2021年2月5日 なぜ面接評価はアテにならない？ 離職率をはじき出すAIがすごい（要約） [斎藤健二，ITmedia] 「脱。感覚人事」なぜ自社のハイパフォーマーに似ている人を採用するのではダメなのか？人事にもデータの時代が来る 続きを読む
