「今の新入社員が自分の新卒時より優秀」と思う理由 3位は「コミュニケーション能力」、2位は「理解力」、1位は？：仕事を一緒にするときの注意点は？（2/2 ページ）

今どきの新入社員を、職場の先輩はどう評価しているのか。新卒時の自分より優秀だと思う人に、理由を尋ねた。その結果は？

[ITmedia]

今どきの新入社員と仕事をする際、大切なことは？

　「今どきの新入社員と仕事をする際、大切だと思うこと」を尋ねると、1位は「目的を明確にする」（53.3％）、2位は「話をよく聞く」（45.3％）、3位は「進捗を確認する」（41.6％）だった。

今どきの新入社員と仕事をする際、大切だと思うこと（出所：女の転職type）

　同社は、世相を反映しているポイントとして、「プライベートに立ち入らない」（26.9％）と「プライベートも把握する」（2.2％）、「プレッシャーをかけない」（25.4％）と「適度なプレッシャーをかける」（10.4％）、「低めの目標を設定する」（8.0％）と「高めの目標を設定する」（2.3％）というギャップに注目。それぞれダブルスコア以上の差が出ていることから、「近年の価値観が垣間見られる」と分析する。

　「新入社員と仕事をすることでプラスになったこと」については、1位が「教えることで自分の業務理解が深まる」（56.1％）、2位が「新しい価値観に触れられる」（52.9％）、3位が「人が成長していく過程が見られる」（44.3％）だった。「プラスになったことはない」と回答した人の割合が4.6％にとどまったことから、同社は「ほとんどの人が何かしらポジティブな影響を受けている」とコメントした。

新入社員と仕事をすることでプラスになったこと（出所：女の転職type）

　今回の調査は2月18日〜3月4日、転職サイト「女の転職type」会員に対してWeb上で実施。741人から回答を得た。

新入社員にアドバイスしたいこと（出所：女の転職type）

新入社員にアドバイスしたいこと（出所：女の転職type）