コラム
入社後3カ月以内の超スピード退職、会社・人事は受け入れるしかないのか？：新卒1万7000人が殺到する会社の心得（4/4 ページ）
ゴールデンウイーク明けに「辞めたい」と言ってきた新入社員に、どう対処すべきか。引き留めてもいいのか、対応方法をお伝えします。
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