コラム
総務も“勝手にジョブ型”を実践する 「リモートワークに向いていない」からの卒業：総務のための「オフィス」再考（2/3 ページ）
社内で“何でも屋”といわれる総務。「どの部門にも当てはまらない業務が回ってくる」上に、業務内容もさまざま。結果的に「出社してしまったほうがいい。頑張っていることも伝わるし、成果も見えやすい」となりがちです。どうすればいいのでしょうか。
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