「管理職になりたくない」女性が過半数 「なりたい気持ち」に影響する存在とは?:働く女性に調査(2/2 ページ)
転職サイト「女の転職type」の会員を対象に、管理職に関する調査を実施した。今後、管理職になりたくないと回答した女性が半数以上だった。背景に何があるのか?
今後管理職になりたいか?
管理職経験がない人に、今後なりたいと思うかを聞いた。最も多かったのは「あまりなりたくない」で42.9%だった。管理職になりたいと答えた人が39.1%なのに対し、なりたくない人が計54.9%と上回った。
管理職に「頑張ってなりたい」「機会があればなりたい」と答えた人に理由を聞いたところ、1位は「自身の成長につながる」で78.7%、次いで「キャリアの幅が広がる」が72.2%、「給料が上がる」が67.7%だった。
管理職になりたくない理由は?
管理職に「あまりなりたくない」「絶対になりたくない」と答えた人に理由を尋ねた。1位は「責任が重くなる」で68.6%、次いで「残業時間が増えそう」が50.8%、「自分にできる自信がない」が50.3%だった。「その他」の理由では、家庭との両立が不安だとする声が多く聞かれた。
職場に尊敬できる女性管理職がいるかを聞いたところ「いる」と答えた人は27.4%だった。また、尊敬できる女性の管理職がいるかどうかで管理職になりたい気持ちに影響があるかを聞いた。最も多かったのは「やや影響がある」で31.4%だった。
管理職に「頑張ってなりたい」と答えた人で「自分の職場に尊敬できる女性の管理職がいる」とした人の割合は40.0%だった。「機会があればなりたい」と答えた人では28.0%。また、管理職になりたくない派はいずれも30%以下で、モデルケースの女性管理職がいると自分も管理職を目指したいと思う割合が高くなることが分かった。
今回の調査は、「女の転職type」会員を対象に、インターネットで実施した。期間は21年6月4〜17日、有効回答数は864人。
関連記事
- レゴランドってそんなにひどいの? 家族を連れて行ってみた
「隣接する商業施設からテナントが撤退」「水筒の持ち込み禁止」などのニュースで注目を浴びているレゴランド。ネット上では酷評する声もあるが、実際はどうなのだろうか。記者が家族を連れて遊びに行ってみた。 - スシローとくら寿司 「価格帯」と「シャリ」から見えた戦略の“決定的”な違いとは
大手回転寿司チェーンのスシローとくら寿司。標準的な寿司の重さはほぼ一緒。しかし、価格とシャリの違いから戦略の違いが見えてきた。 - 新成人が「欲しい車」ランキング 3位はフォルクスワーゲン、2位はBMW、1位は?
ソニー損保が新成人のカーライフ意識調査を実施。普通自動車運転免許の保有率や欲しい車が明らかに。どんな傾向があるのか。 - 退職時にこそ猛烈に仕事をすべき2つの理由
転職市場が活性化しており、何度か退職を経験した人も多いだろう。退職時にこそ猛烈に仕事に取り組むべきだと筆者は主張する。どういうことかというと……。 - 「転職が決まらなかった理由」ランキング 3位「面接で失敗した」、2位「年齢が高い」、1位は?
転職経験がある人を対象に「転職が決まらない理由に関する意識調査」を実施。転職先が決まるまでに応募した企業数や、転職エージェントを使ったかどうかも質問した。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.