コラム
成果が出ない部下を、どうマネジメントしたらよいですか？：新卒1万7000人が殺到する会社の心得（2/3 ページ）
成果が出ない部下にはどのように関わるべきでしょうか？ 株式会社Legaseedの近藤悦康代表に考えを聞きました。
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