調査リポート
「ジョブ型」「メンバーシップ型」どちらを選ぶ？ 20代と30代以上で差（2/2 ページ）
マイナビは「ジョブ型雇用と働き方への意識調査」を実施した。全体では32.1％がメンバーシップ型を、24.6％がジョブ型を支持する結果となった。一方、20代と30代以上では、選択に違いが見られた。
会社からジョブチェンジを指示されたら？
会社意向のジョブチェンジ（職務変更を伴う異動）について適性面でどう思うか尋ねた。全年代において「意外な自分の適性を見つけられるかもしれない」（38.4％）が「向いていない仕事につく可能性がある」（24.3％）を上回り、ポジティブな反応を示していることが分かった。
スキル面でも異動経験の有無に限らず、「さまざまなスキルが身に付けられる」（異動経験あり55.5％、異動経験なし38.0％）が「1つ1つのスキルが浅くなってしまう」（同15.6％、同16.8％）というネガティブな意見を大きく上回る結果に。
「仕事ぶりを適切に評価されていると思うか」と尋ねたところ、職務内容が明確な人は52.6％が「思う・やや思う」と回答。一方、職務内容が不明確だと感じている人が「あまり思わない・思わない」が58.4％、「思う・やや思う」が8.7％と大きな差が見られた。
職務内容が明確になるほど、会社からの評価に対する満足度は高くなる傾向があるようだ。同社は「ジョブ型雇用を導入しないとしても、職務を明確化することで良い効果が期待できる。個々の職務・評価基準を明確化していくことは、社員との関係性構築に効果的」とコメントした。
調査は、正規雇用者を対象にインターネットで実施。期間は9月24〜27日、有効回答数は700人（内訳：20〜50代各175人）。
関連記事
「月収25万円で出社勤務」と「月収18万円でテレワーク勤務」 新卒の84.9％が選んだのは？
学情は、2023年3月卒業、修了予定の大学生・大学院生を対象に「テレワークと給与」に関する調査を実施した。コロナ禍で浸透してきたテレワークだが、緊急事態宣言が解除されたことをきっかけに出社する人も増えてきている。23年新卒はどのように考えているのだろうか？
東京23区、一人暮らしの「賃料ランキング」 2位は表参道駅で15万円、1位は？
長谷工ライブネットは、首都圏の賃料相場ランキングの分析調査を実施し、一人暮らし用の賃料ランキングを発表した。23区内だけでなく、23区外や千葉県、神奈川県も調査した。また、東京国際フォーラムを中心点とした距離圏別の賃料相場も公開。
20代会社員、「仕事観がない」が6割 「指示待ち派」は4割も
20代で自分の仕事観を明確に語れる人はどれくらいいるのだろうか？日々の仕事をこなすだけで精一杯という人も多いだろう。その実態を浮き彫りにする調査結果が出た。「仕事観を持っていない」と回答した割合が6割にのぼったのだ。その理由は？ 若手社員に活躍してもらうために企業がすべきことは？
2020年の年収、31.6％が「400万円以下」と回答 50代の不満率が高い結果に
ライボは、社会人男女を対象に「2021年 年収と貯金額調査」を実施した。2020年の年収を聞いたところ、回答者全体の31.6％が「年収400万円以下」と答えた。満足度は年代別で50代の不満率が最も高かい結果となった。その他、コロナ禍が貯金額に与えた影響も調査した。
完全テレワークでも、22.6％は「勤務先まで30分以内の場所に住みたい」 なぜ？
「完全テレワークになった場合の住まい」の条件に関して調査した。現在の住まいの条件として「勤務先まで30分圏内の場所に住みたい」と挙げた人は46.2％に上ったものの、仕事が完全テレワークになった場合、勤務先までのアクセスの良さを挙げた人は22.6％に落ち込んだ。なぜ？ 完全テレワークでも勤務先までのアクセスを重視する理由は？
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.