ニュース 2021年11月11日 なぜ日本の初任給は一律なのか？ 不自然な「職能給」（要約）：米国は出身大学で大きな差 [佐藤純，ITmedia] 欧米系の企業はジョブに基づいた職務給を、日本企業は人を基準とした職能給を採用しているといわれているしかし、人事コンサルタントの筆者は違う考えをもっていて……日米の賃金制度の違いから、日本の賃金制度の本質について考える 続きを読む
