21年の社内コミュニケーション、約6割が「オンライン」 22年はどうなる？：Job総研調べ（2/2 ページ）

2022年の社内コミュニケーションは、55.7%が対面を増やすことを希望。

[カワブチカズキ，ITmedia]

対面を増やす理由「説明が伝わりやすいから」が最多

　対面での社内コミュニケーションを多くする理由としては、「説明が伝わりやすいから」（57.3%）が最も多く、次いで「温度感があるから関係構築をしやすい」（38.4%）、「気軽にコミュニケーションを取れる」（28.8%）と続いた。

半数以上が対面の方が伝わりやすいと回答（Job総研調べ）

　対して、オンラインでの社内コミュニケーションを多くする理由は、「場所を選ばずにコミュニケーションが取れる」（56.9%）、「時間やコストの削減」（53.5%）、「コロナ感染防止」（39.6%）という声があがった。

場所を選ばないメリットが約6割（Job総研調べ）

　回答した人からは、「オンラインにもメリットはあるが、対面の方がコミュニケーションを取りやすい」「オンラインでは感じられないコミュニケーションの雰囲気や温度感の重要さを痛感した」といった意見が寄せられ、全体的にやや対面派のコメントが目立つ結果となった。

　調査は、全国20〜69歳の男女667人を対象に、インターネットで実施した。調査期間は21年12月24日〜22年1月4日。