転職活動でうまく回答できなかった質問 「退職理由」や「志望動機」を抑え1位となったのは？：7200人に聞く（1/2 ページ）

[ほしのあずさ，ITmedia]

　転職支援サービス「エン転職」を運営するエン・ジャパン（東京都新宿区）は、転職活動での「面接」についての調査結果を発表した。その結果、「面接でうまく回答できなかった質問」の1位は「逆質問」だった。

面接でうまく回答できなかった質問は？（画像はイメージ）

　転職活動での面接は、76％が受けたことが「ある」と回答。面接準備としてやっておいた方が良いと思うことでは、「想定される質問への回答内容の準備」（69％）がトップだった。次いで、「自身が質問したい内容の準備」（63％）、「企業のホームページの確認」（60％）と続いた。

　回答者からは、「ある程度は答えを考えている方が、自信をもって答えられる」（24歳女性）や、「不明瞭な点を企業に直接聞ける場なので、事前に質問内容をまとめておくと良いと思う」（34歳女性）、「ホームページをよく見て理解を深めた上で面接に臨むと、受け答えにも自信をもてた」（24歳男性）という意見があった。

転職活動での面接は76％（エン転職調べ）

面接準備として行っておくべきことは？　（エン転職調べ）

うまく回答できなかった質問は？

　面接で「うまく回答できなかった質問」を尋ねた。その結果、トップは「『何か質問はありますか？』という逆質問」（38％）だった。次いで「退職理由」（33％）、「志望動機」（32％）と続いた。また、年代別で大きな差がついたのは「今後のキャリアプラン」（20代：38％、40代以上：20％）だった。

　逆質問と答えた人からは、「たくさん質問するよう促されたため、いくつも質問したが、それでも『もう終わり？』という雰囲気になり、もっと多く考えていればよかったと思った」（27歳女性）、「1つは質問をしたが、『もっと他にいろいろ質問して』と何度も言われた。そこまで多くは質問が浮かばず、最後はあからさまに興味を失ったような態度をとられてしまった」（33歳女性）という声があった。

面接で答えられなかった質問トップは「逆質問」（エン転職調べ）