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わざわざ外部の専門家に依頼したのに、人事評価制度が失敗する理由：連載「9割の会社が人事評価制度で失敗する理由」（3/3 ページ）
人事評価制度を構築・見直すときに、外部の専門家（コンサルタントなど）に相談するケースがあります。高い費用、多くの時間をかけたのに失敗するケースも少なくありません。どんな専門家を選ぶべきなのでしょうか。
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