「転職時の決定年収」が上がった業種、2位「インターネット/広告/メディア」、1位は?:コロナ前後で比較(1/2 ページ)
パーソルキャリアの運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、コロナ前後での「決定年収上昇率ランキング(業種版)」を発表した。上昇率約10%で1位となった業種は?
パーソルキャリアの運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、コロナ前後での「決定年収上昇率ランキング(業種版)」を発表した。その結果、3位は「IT/通信」、2位は「インターネット/広告/メディア」は、1位は「総合商社」だった。
決定年収とは、転職を受け入れる企業が採用決定時に個人に提示する年収を示す。本調査は2019年1〜12月、および21年1〜12月の間に「doda」経由で転職に成功した20〜65歳の正社員男女の、転職決定企業での決定年収をもとに算出した。
決定年収を上げる要因は求人数と+αのスキル
19年と21年の決定年収を比較すると、全体平均では約3%上昇。10のうち9つの業種大分類で、コロナ前の19年の決定年収を上回った。コロナ禍で売り上げに影響した業種大分類でも、事業フェーズや採用ポジションの変化により、決定年収が増加している。
同社では、コロナ前後で決定年収が上昇した要因として、「高い専門性を持つ人材の採用強化」「急務となった人員確保による提示金額の引き上げ」「現場から教育・管理側へ、求めるポジションの変化」「転職決定者における30〜40代の比率の上昇」の4点を挙げている。
上昇率1位の「総合商社」は、大幅な物価上昇により21年は大きく利益を押し上げ、優秀な人材を確保する動きが見られたという。求人数は19年と比較して大幅に増加し、特に経営企画や新規事業開発など、事業体制の強化や拡大を目的にしたポジションでの採用が増えたことが、決定年収を大きく引き上げた要因の1つとしている。
また、業務改革のため決定年収水準が高いDX人材の採用を強化したことで、若手層でも高いスキルを持つ人材の中には、大幅に決定年収がアップした人もいたという。「今後も、経営体制や事業変革に対応できる人材は決定年収が上がる可能性がある」(同社)。
関連記事
- 丸亀製麺は“讃岐うどん”の看板を下ろしたほうがいい、これだけの理由
またまた炎上した。丸亀製麺が讃岐うどんの本場・丸亀市と全く関係がないことである。このネタは何度も繰り返しているが、運営元のトリドールホールディングスはどのように考えているのだろうか。筆者の窪田氏は「讃岐うどんの看板を下ろしたほうがいい」という。なぜなら……。 - イオンの「最低賃金以下」問題から見える、“安いニッポン”の無限ループ
イオン九州が、パート従業員を最低賃金よりも低い時給で募集していることが明らかになった。とはいっても、これは単純なミス。システムの更新がきちんとできていなかったので、過去の“安い時給”が表示されていたわけだが、筆者の窪田氏は「見過ごせない出来事」だと指摘している。どういうことかというと……。 - なぜ「時速5キロの乗り物」をつくったのか 動かしてみて、分かってきたこと
時速5キロで走行する乗り物「iino(イイノ)」をご存じだろうか。関西電力100%子会社の「ゲキダンイイノ」が開発したところ、全国各地を「のろのろ」と動いているのだ。2月、神戸市の三宮で実証実験を行ったところ、どんなことが分かってきたのだろうか。 - CDが苦戦しているのに、なぜ曲を取り込む「ラクレコ」は売れているのか
CD市場が苦戦している。売り上げが減少しているわけだが、CDをスマホに取り込むアイテムが登場し、人気を集めている。商品名は「ラクレコ」(バッファロー)。なぜ売れているのか調べたところ、3つの要因があって……。 - サラリーマンの給料がなかなか上がらない、納得の理由
サラリーマンの給料がなかなか上がらない。世界的に見ても低迷しているので、岸田政権は賃上げをしている企業に“アメ”を与える策を打ち出しているが、効果はあるのだろうか。筆者の窪田氏は「ない」と見ている。その理由は……。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.