調査リポート 2022年4月5日 会社での世代間ギャップに約7割が“あきらめ” 互いが感じている“違和感”は？（要約）：龍谷大学が調査 [サトウナナミ，ITmedia] 上司・部下の約半数がお互いにギャップを感じている。要因の上位5位は「立場」「年齢」「常識」「時代背景」「コミュニケーションのすれ違い」。上司・部下の約7割が、価値観が合わないことをあきらめている。 続きを読む
