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「苦手な上司がいる」6割、その理由は?真似をしたくない言動(2/2 ページ)

ライボが行った「2022年 職場の上司に関する調査」によると、全体の60.4%が「苦手な上司がいる」と回答した。苦手な理由で最も多かったのは?

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あこがれの上司像は

 自分が上司になった時に真似をしたくない言動については、全体の50.0%が「説明や指示が分かりづらい」と回答。次いで「ハラスメントがひどい」が42.2%、「指示がコロコロ変化する」が42.2%だった。


真似したくない言動や行動

 上司への期待有無については、全体の51.4%が「期待していることがある」と回答した。自身があこがれる上司像は、1位は「周りがよく見えていている」で59.9%。次いで「決断力がある」が48.2%、「リーダーシップがある」が47.9%と続いた。


上司に期待していること、あこがれの上司像

 調査は4月20〜26日、インターネット上で実施。20〜50代のビジネスパーソン467人を対象とした。

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