2015年7月27日以前の記事
検索
ニュース

役員も「ジョブ型」 日本でも“プロ経営者”が珍しくなくなっている理由役員改革が始まった(3/3 ページ)

従業員層で導入が進んでいる「ジョブ型雇用」。経営層だけがメンバーシップ型のまま、閉鎖的な世界にとどまっていてよいものでしょうか──。筆者は、そのように主張しています。その背景には、どんな環境変化があるのでしょうか。

Share
Tweet
LINE
Hatena
-
前のページへ |       
前のページへ |       

Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.

ページトップに戻る