コラム
リモートワークなので「休日でもメール返信」「精神的に疲れる」 どんなルールにすべきか？：Q＆A 総務・人事の相談所（2/2 ページ）
「仕事とプライベートの区別が難しい」「常にメールへの返信を求められるようで精神的に疲れる」。そんな声に、会社としてどのように対応すべきでしょうか？ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の山田俊輔氏の回答は？
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