ニュース
「将来、役職者になりたい」20代の2割 どこまで出世したい？：責任のある仕事が嫌（2/2 ページ）
東晶貿易は自社で運営するメディアで、「出世欲に関するアンケート」を実施した。その結果、20代で将来役職者になりたいと考えているのは……
どこまで出世したいと思うか
どこまで出世したいと思うかを尋ねると、「部長クラス」（28.0％）と回答した人が最も多かった。次いで「主任クラス」「課長クラス」（各20.8％）、「役員クラス」（16.9％）、「代表クラス」（13.4％）と続いた。
出世したいと思わないという人に、その理由を聞くと「責任のある仕事をしたくない」「プライベートを大事にしたい」と回答した人が多かった。以降「目立ちたくない」「会社内の地位に興味がない」「給料アップに興味がない」という結果になった。
インターネットを使った調査で、20〜29歳の男女2327人が回答した。調査期間は6月3〜10日。
関連記事
削らなくても16キロ書ける！ 「芯まで金属のペン」開発秘話を聞いた
ちょっと気になる商品が登場する。芯が金属でできているのに、文字を書いたり、消したりすることができるペンだ。その名は「metacil（メタシル）」。発売前にもかかわらず、ネット上で話題になっているが、どのような特徴があるのか。開発者に聞いてきた。
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
「オレが若いころは」「マネジメント＝管理」と思っている上司が、ダメダメな理由
「オレが若いころは……」「マネジメントとは管理することだ」といったことを言う上司がいるが、こうした人たちは本当にマネジメントができているのだろうか。日本マイクロソフトで業務執行役員を務めた澤円氏は「そうしたマネージャーは、その職を降りたほうがいい」という。なぜかというと……。
「世界一勤勉」なのに、なぜ日本人の給与は低いのか
OECDの調査によると、日本人の平均年収は韓国人よりも低いという。なぜ日本人の給与は低いのか。筆者の窪田氏は「勤勉さと真面目さ」に原因があるのではないかとみている。どういう意味かというと……。
「70歳まで会社にしがみつく人」が結局、会社を弱体化させてしまうワケ
定年を引き上げるニュースが相次いでる。現行の60歳から65歳にする企業が増えてきているわけだが、筆者の窪田氏はこの動きに懸念を抱いている。「長く働くことができていいじゃないか」と思われたかもしれないが……。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.