20代が転職しようと思う理由 2位は「やりがい・達成感のある仕事がしたい」、1位は?:学情調べ
学情は、20代の転職を希望する社会人に、「転職理由」の調査を行った。転職理由の2位は「もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい」、1位は?
20代専門転職サイトを運営する学情(東京都千代田区)は、20代の転職を希望する社会人を対象に、「転職理由」についてアンケート調査を行った。転職しようと思った理由の1位は「給与・年収をアップさせたい」だった。
同調査は、「ヤングキャリア」を職歴3年以上、「第二新卒」を職歴3年未満と分類している。
「給与・年収をアップさせたい」と回答したのは、ヤングキャリアが55.5%、第二新卒が43.6%だった。2位は「もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい」(ヤングキャリアが39.4%、第二新卒が40.5%)、3位は「残業を減らしたい、休日を確保したい」(同23.4%、28.2%)、4位は「より会社の風土や考え方が合う企業で働きたい」(同20.2%、22.9%)という結果に。5位はヤングキャリアと第二新卒で異なる結果となり、ヤングキャリアは「自身の市場価値を高めたい、ステップアップしたい」(16.1%)、第二新卒は「他にやりたい仕事ができた」(18.1%)だった。
転職で実現したいことは?
転職で実現したいことを尋ねた。ヤングキャリアの1位は「給与・年収を上げること」(58.3%)、2位は「希望する仕事に従事できること」(41.3%)、3位は「スキルを身につけて成長できること」(31.7%)だった。第二新卒では、1位が「希望する仕事に従事できること」(44.5%)、2位は「給与・年収を上げること」(42.7%)、3位は「スキルを身に付けて成長できること」(32.6%)という結果に。
ITツール比較サイトを運営するSheepDog(東京都品川区)の「現状の給与への満足度に関するアンケート」によると、正社員の約84%が給与に不満があり、5割強が5万円以上の給与アップを希望していることが分かった。20代社会人は、現状への不満を払しょくするために転職活動を行っているようだ。
調査は、20代で転職を希望し、20代専門転職サイト「Re就活」のサイト来訪者である社会人を対象に、インターネットで行った。期間は22年6月13〜26日、有効回答数は445人。
関連記事
- 「コロナ禍の学生はガクチカがない」はホント? マイナビ編集長が語る就活の今
「コロナ禍の学生はガクチカがない」は本当なのか。今の学生はどんな学生生活を送り、就活とどう向き合っているのだろうか。マイナビの高橋誠人編集長に、コロナ禍における就活生の現状を聞いた。 - 就活が「マッチングアプリ化」している? 就職人気企業ランキングに見るコロナ禍中のトレンド
就職人気企業ランキングの上位に共通することはあるのだろうか。調査担当者は「コロナ」「スマートフォンの普及」が影響していると話す。ランキング結果から見る就活の今を取材した。 - 最も“ホワイト”なのは20代 「残業」「有給消化」は10年でどう変化した?
オープンワークは働き方の10年での変化をまとめた「社員クチコミ白書」を発表した。残業時間や有休消化率はどのように変化したのだろうか。残業が最も少なく、有給消化率が最も高いのは20代というデータも明らかに。 - 23卒の就職先人気企業ランキング 文理問わず総合商社が人気
ダイヤモンド・ヒューマンリソースは23卒の就職先人気企業ランキングの結果を発表した。文理、男女別に人気企業TOP20を紹介する。総合商社や大手金融が人気を集めた。 - 1日中「エアコンつけっぱなし」が約4割 理由は?
「夏のエアコン使用と掃除」に関するアンケートを実施。暑い日のエアコンの使用方法について聞くと、39.6%が「一日中つけっぱなし」と回答した。理由は?
関連リンク
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.