ニュース
「周りの目が気になって休めない」6割 社内ではびこる“休憩忖度”：休憩が取りづらい（1/3 ページ）
JTが実施した「職場の休憩に関する調査」によると、オフィスワーカーの約半数が「業務中に休憩が取りづらい」と回答した。理由は……？
JTは9月8日、職場の休憩に関する調査結果を発表した。オフィスワーカーの8割以上は「周りの人には適切な休憩を取ってほしい」と考えている一方、約半数が「業務中に休憩が取りづらい」とし、理由として6割以上の人が「周りの目が気になり休憩が取れなかった経験がある」と回答した。
理想の休憩回数は「3回」 現実は「1回」
業務中の休憩について、オフィスワーカーの81.3％は「業務中のこまめな休憩の必要性を感じる」と回答。一方、49.0％は職場で休憩の取りづらさを感じており、そのうち82.6％はその状況にストレスを感じていることが分かった。
理想の休憩回数で最も多いのは「3回」（26.0％）だが、実際の休憩回数の最多は「1回」（29.7％）だった。1回当たりの理想の休憩時間は「15分未満」（59.8％）が最も多く、実際の休憩時間の最多である「10分未満」（66.1％）とは大きなギャップがあることが判明した。
関連記事
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
「オレが若いころは」「マネジメント＝管理」と思っている上司が、ダメダメな理由
「オレが若いころは……」「マネジメントとは管理することだ」といったことを言う上司がいるが、こうした人たちは本当にマネジメントができているのだろうか。日本マイクロソフトで業務執行役員を務めた澤円氏は「そうしたマネージャーは、その職を降りたほうがいい」という。なぜかというと……。
なぜ某カフェチェーンは時給を上げないのか 「安いニッポン」の根本的な原因
アルバイトの応募が少ない――。某カフェチェーンから、このような嘆きの声が聞こえてきた。人口減少の問題もあるだろうが、なぜバイトが集まらないのか。その理由は……。
「世界一勤勉」なのに、なぜ日本人の給与は低いのか
OECDの調査によると、日本人の平均年収は韓国人よりも低いという。なぜ日本人の給与は低いのか。筆者の窪田氏は「勤勉さと真面目さ」に原因があるのではないかとみている。どういう意味かというと……。
「70歳まで会社にしがみつく人」が結局、会社を弱体化させてしまうワケ
定年を引き上げるニュースが相次いでる。現行の60歳から65歳にする企業が増えてきているわけだが、筆者の窪田氏はこの動きに懸念を抱いている。「長く働くことができていいじゃないか」と思われたかもしれないが……。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.