転職先は決まっていないけど退職、4割超に 再就職までにかかる期間は？：令和の転職事情（2/2 ページ）

2022年9月22日、リクルートは「就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022」の結果を発表した。同調査からは、次の就職先が決まる前に会社を辞めた人が4割以上に上ることが分かった。

[堀井塚高，ITmedia]

転職先での希望する条件トップ3は？

　調査から転職未経験者でも転職活動の経験がある人は、転職経験者よりも転職意向が強いことが分かった。転職意向は年代が低いほど強く、年代が上がると意向しなくなる傾向にあるが、50代でも約4割が転職を考えているという。

　退職理由として年代にかかわらず多く挙がったのは、「仕事内容への不満」（29.7％）、「人間関係への不満」（29.2％）、「賃金への不満」（27.5％）、「労働条件や勤務地への不満」（23.3％）の4項目（複数回答）。以下は「成長機会がない」「会社の将来性や雇用安定性への不安」「会社の倒産・事業所閉鎖」「定年」「契約期間の満了」「結婚」と続く。

退職理由は？

　転職意向のある人が希望する条件としては「業績が安定している」「福利厚生や給与など、制度や待遇が魅力的である」「自分のやりたい仕事（職種）ができる」が、順位は異なるものの各年代の上位3項目にランクインしている。

希望する勤務先の条件を聞いた

　調査は20〜65歳の就業者を対象に、22年3月29〜30日にインターネットで実施した。回答数は1万3240件（男性6617人、女性6623人、20〜29歳3088人、30〜39歳3294人、40〜49歳3293人、50〜59歳3291人、60〜65歳274人）。