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NTT、KDDI、ソフトバンク 通信大手の平均給与はいくら?:有価証券報告書から読み解く(1/2 ページ)
いま話題の企業の好調な事業は何なのか? 平均給与はどれくらいなのか? 有価証券報告書から企業の姿、業界の状況を探ります。今回は通信大手です。
あの企業の平均給与
いま話題の企業の好調な事業は何なのか? 平均給与はどれくらいなのか? 有価証券報告書から企業の姿、業界の状況を探ります。
【お詫びと訂正:2022年11月14日15時08分 初出でソフトバンクグループの平均給与を表記しておりましたが、比較対象として不適切だったため、ソフトバンクの有価証券報告書・データに差し替えました。お詫びして訂正いたします。】
NTTは11月8日、2023年4月以降にグループの主要会社に入社する社員の初任給を14%引き上げると発表した。大卒はこれまでの21万9000円から25万円にする他、専門性が高い人材には27万2000円(24%増)を支給するという。
また同時に、昇級・昇格の仕組みを見直し、専門性の獲得・発揮度に応じて評価する新たな人事給与制度も導入。待遇を高めることで、より能力の高い優秀な人材の獲得・維持に乗り出す。
NTTの平均給与は?
そんなNTTの従業員数は2486人、平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は16.7年、平均給与は952万4414円だった。なお、グループ全体の従業員数は33万3840人。
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