女性社員の30歳時点の想定年収が高い企業ランキング 3位「P＆Gジャパン」、2位「電通」、1位は？：オープンワークが調査（2/2 ページ）

女性社員の30歳時点の想定年収が高い企業ランキングを発表した。OpenWorkに蓄積された女性社員の年収・給与データを元に作成している。25歳から40歳にかけての年収アップ額が大きい企業も発表。

[ITmedia]

11〜30位

　25歳から40歳にかけての年収アップ額が最も大きかったのは「セールスフォース・ジャパン」（プラス619万円）だった。2位は「電通」（プラス542万円）、3位は「野村総合研究所」（プラス537万円）、4位は「アマゾンジャパン」（プラス522万円）、5位が「トヨタ自動車」（プラス491万円）という結果に。

【年齢別】女性社員の年収企業ランキング　11〜20位

　アップ額の大きい企業の口コミを見てみると、中途入社の場合「転職で入社したら年収があがった」「成果主義で年功序列がない」という声が、新卒入社の場合は「職位や入社年次に応じて一気に上がる年代がある」という声があり、入社形態と人事制度によって特徴が分かれている。

【年齢別】女性社員の年収企業ランキング　21〜30位

　OpenWorkに投稿された女性社員による会社評価レポートのうち、一定数の年収データを持つ497社、3万1314人を対象データとした。