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「求む、40代前半の課長さん」 ミドルの求人で増えそうなポジション：転職コンサルタントが占う（2/2 ページ）
2023年は35歳以上のミドルを対象とした求人が増えると思いますか？ 転職コンサルタントに聞いた。
増加が見込まれる「ポジション」
「23年はミドル人材の求人が増える」と答えた人は、どのような増加を予想しているのだろうか。年齢層では「40代前半」（68％）が最も多く、次いで「30代後半」（57％）、「40代後半」（51％）という結果に。
ポジションでは「課長クラス」（76％）がトップ。次いで「部長・次長クラス」（61％）、「主任・係長クラス」（50％）、「役職なしのスペシャリスト」（25％）、「本部長・事業部長クラス」（22％）と続いた。企業タイプでは「中堅・中小企業」（79％） 、業種では「IT・インターネット」（50％） 、職種では「技術系（IT・Web・通信系）」（43％）が目立った。
インターネットを使った調査で、転職コンサルタント178人が回答した。調査期間は11月8〜14日。
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