調査リポート
尊敬できる上司の特徴 3位「責任を取り、部下を守る」、2位「判断や進め方が的確」、1位は?(1/2 ページ)
与信管理サービスを提供するリスクモンスター(東京都中央区)が、「尊敬できる上司に関する意識」の調査結果を発表した。上司の「尊敬できる点」では、「周囲との連携・意思疎通が上手」(30.4%)と回答した人が最も多くなった。
仕事に役立つ調査データ:
消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。
与信管理サービスを提供するリスクモンスター(東京都中央区)が、「尊敬できる上司」に関する意識調査の結果を発表した。上司の「尊敬できる点」について、「周囲との連携・意思疎通が上手」(30.4%)と回答した人が最も多かった。
次いで、「仕事の判断や進め方が的確」(28.6%)、「責任を取り、部下を守る」(16.3%)、「決断が早い」(12.3%)、「事務処理能力が高い」(7.9%)と続いた。
男女別では、男性の場合「周囲との連携・意思疎通が上手」(33.8%)が最も多くなった一方、女性では「仕事の判断や進め方が的確」(30.0%)と回答した人が最も多くなり、男女における尊敬する点に相違が見られた。
また、世代別では20代と30代が「周囲との連携・意思疎通が上手」、40代と50代では「仕事の判断や進め方が的確」が最も回答率が高くなり、若年層ほど周囲とのコミュニケーション能力を重視していることが分かった。
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