ニュース
タバコやスマホ時間、 グレーな私的行為は賃金控除の対象になるのか? 取り扱いと対応を解説:休憩か? 労働時間か?(2/5 ページ)
タバコ休憩やメーク直し、スマホ休憩といったグレーな私的行為は、果たして労働時間なのか、休憩時間なのか。法的な観点から解説します。
※本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ています
就業時間中の私的行為はOK?
就業時間中にタバコを吸うことやメーク直しといった私的行為は認められているのでしょうか?
まず、従業員は会社と労働契約を結んでいます。労働契約とは、会社が従業員に指揮命令をし、その労働に対して賃金を支払うことについてお互いが合意することで成り立ちます。そして、労働契約には明文化されてはいないものの、「職務専念義務」と「誠実勤務義務」が当然に含まれていると考えられています。
「職務専念義務」とは、就業時間中は業務に集中して取り組まなければならないというものです。「誠実勤務義務」とは、誠実に業務に取り組まなければならないというものです。
つまり、労働契約を結ぶと従業員は自らの労働力を提供する義務が発生し、就業時間中は会社の業務命令や指示に従って誠実に業務に勤めなければならないのです。トイレといった生理現象などの必要不可欠なことを除き、基本的には休憩時間以外の私的行為は認められず、業務に専念するのが原則です。
また、会社の懲戒ルールを定めた規程に、「誠実に勤務せず職務を怠ったとき」「正当な理由なく職場離脱があったとき」と記載している会社も多いのではないでしょうか。私的行為をしないよう繰り返し指導をしても改善されないようであれば、規程に沿って懲戒の対象となってもおかしくありません。
関連記事
- 7割が「不満」 冬ボーナスの支給金額 3位「5万〜10万円」、2位「30万〜50万円」、1位は?
ヒューネルがボーナスに関する調査結果を発表した。最も多くの人が回答した金額帯はいくらだったのか? - 「課長まで」で終わる人と、出世する人の決定的な差
「『課長まで』で終わる人と、出世する人の決定的な差」とは何か? がむしゃらに働いても、出世できる人とそうでない人がいる。その明暗を分けるたった1つのポイントを、解説する。 - 上場企業の「想定時給」ランキング、3位三井物産、2位三菱商事 8000円超えで「ぶっちぎり1位」になったのは?
上場企業の「想定時給」ランキング……。3位三井物産、2位三菱商事に続き「ぶっちぎり1位」になったのは? - “スーツ姿の客”がネットカフェに急増 カギは「PCなし席」と「レシートの工夫」
コロナ禍で夜間の利用者が激減し、インターネットカフェ業界は大きな打撃を受けた。そんな中、トップシェアを誇る「快活CLUB」では、昼にテレワーク利用客を取り込むことに成功、売り上げを復調させた。そのカギは「PCなし席」と「レシートの工夫」にあるという。どういうことかというと……。 - 職場の「いつも偉そうな女性」はなぜ生まれるのか 多くのお局さまに共通している心理を専門家が解説
本連載は産業カウンセラーの川村佳子氏働く女性ならではの“お悩み”を解説するシリーズ。第1回目は、「いつも偉そうと言われてしまう40代女性」の心情、原因について掘り下げます。 - 「公務員がコンビニでソフトクリーム」――区役所に届いた理不尽なクレーム 職員の訴えに反響
「職員がコンビニの前でソフトクリームを食べています」――。先日、東京都内のある区役所に届いたという1本のクレーム電話。このクレームがあった事実をSNSで明かし「昼休みだから問題ない」と発信した区役所職員の投稿が、大きな反響を呼んでいる。公職に就く人々にことさら厳しい視線を向け、役所に“通報”する――。「公務員であればどんな要求を突きつけてもいい」といった、ゆがんだ考えを持つ人が一部にいる実態が浮かぶ。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.