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ドンキ、「金髪OK」を管理部門にも拡大 ルール緩和がもたらした効果とは：転職思い留まる人も（2/2 ページ）
「ドン・キホーテ」などを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）では、2022年3月から店舗従業員の髪色の自由化を認めてきた。今年2月からは、国内グループ会社の管理部門でも髪色の自由化に踏み切った。服装ルールの見直しから1年が経過し、これまでにどのような効果があったのか。
変わる服装ルールの最適解
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