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転職先を選ぶうえで「SDGsを重視」5割、気にしない理由は?:仕事内容を重視
転職先を選ぶうえで、企業のSDGsに対する姿勢や取り組みを重視する人は、どのくらいいるのだろうか。転職サイトを利用している男女に聞いた。
転職先を選ぶうえで、企業のSDGsに対する姿勢や取り組みを重視する人は、どのくらいいるのだろうか。転職サイトを利用している男女に聞いたところ、51%が「重視する」(重視6%、どちらかといえば45%)と回答していることが、エン・ジャパンの調査で分かった。
「SDGsを重視する」という人に、その理由を尋ねたところ「企業も持続可能な社会の実現へ取り組むべきだから」(52%)がトップ。次いで「企業の将来性を判断できるから」(41%)、「企業も社会的役割を果たすべきだから」(40%)、「社員の働く環境にも影響がありそうだから」(33%)という結果に。
一方、転職先を選ぶうえで「企業のSDGsを重視しない」と答えた人に、その理由を尋ねたところ「SDGsへの取り組みよりも、仕事内容や福利厚生などを重視するため」(53%)が最も多かった。次いで「企業選びの参考にできないから」「直接的に自分の仕事には影響がなさそうだから」(いずれも22%)、「SDGsが企業の将来性を示すものではないと思うから」(19%)と続いた。
インターネット調査で、転職サイトを利用している男女1万191人が回答した。調査期間は2月2〜21日。
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