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人的資本に投資しにくい理由 3位「人材の外部流出の恐れ」、2位「育成方法が分からない」、1位は？（2/2 ページ）
企業で人的資本投資が進まない理由はどこにあるのか。AI insideが、決裁権保有者を対象に調査した。その結果「費用対効果が見えないから」「投資資金が確保できないから」が最多だった。
経営者・役員があまり投資したがらない傾向
AI・DX人材の育成に関する投資意向を「経営者・役員」と「経営者・役員以外」で比較してみる。すると、「投資したい」と回答した人は「経営者・役員」では35.7％、「経営者・役員以外」では59.8％と、24.1ポイントの差となった。「投資したくない」の回答でも、「経営者・役員」は23.5％、「経営者・役員以外」は10.2％と2倍以上の差が生じた。
同社は、調査の結果から人的資本投資を加速させ社員のリスキリングを実現するためには、経営者・役員が社員の声を広く聞き入れながら、人的資本投資がもたらすビジネスへの効果を再認識する必要があるとコメントした。
調査は、正社員として働いている20〜59歳の男女を対象にインターネットにより実施した。調査期間は2022年10月21〜22日、有効回答数は1593件。
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