インタビュー
学生バイトが毎年600人「卒業」していく――東急ストアの人材難、打開を狙うDX戦略とは：人材配置を効率化（3/4 ページ）
東急ストアは4月から「matchbox」を導入。パート・アルバイトの他店舗への「応援」を効率化を目指す。年間で数千万円単位の採用コスト削減に期待。導入経緯を聞いた。
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