連載
旅行もキャンプも何でもあり! 5年に1度「1カ月」取れる「浮世離れ休暇」とは?:特集:おもしろ人事制度(1/2 ページ)
各企業の、面白い人事制度を紹介する「特集:おもしろ人事制度」。第4回はトライバルメディアハウスの「浮世離れ休暇」について取材した。
特集:おもしろ人事制度
「昼寝OK」「あえて土日に働く」など、面白い人事制度がたくさん存在する。ちょっと変わった人事制度を導入している企業に、その狙いや背景を聞く。
各企業の、面白い、少し変わった人事制度を取材し、紹介する「特集:おもしろ人事制度」。第4回は、デジタルマーケティング事業を手掛けるトライバルメディアハウス(東京都中央区)の「浮世離れ休暇」について取材した。
浮世離れ休暇はリフレッシュ休暇(特別休暇)という位置付けで、社員が5年勤務するごとに、有給休暇とは別に連続20営業日の特別休暇の権利を付与する制度。正社員を対象として、2013年から導入している。
「本制度の狙いはリフレッシュのみならず、一定期間会社に貢献してくれたメンバーのさらなる活躍につなげることです」(広報担当者)
有給とは別に「連続20営業日の特別休暇」――なんともうらやましい制度だが、従業員からの反応はどうなのだろう。
関連記事
- 打ち合わせナシ、電話も鳴らない 休日静かに働ける「どに〜ちょ」とは?
ちょっと変わった人事制度を導入している企業に、その狙いを聞く「特集:おもしろ人事制度」。今回はSansanの「どに〜ちょ」について取材。どんな制度なの? - サイコロ次第で給与を上乗せ 月給30万円だと最高「7万2000円」も!? カヤックの人事制度が面白い
各企業のおもしろい、変わった人事制度を紹介する「特集:おもしろ人事制度」。今回は面白法人カヤックの「サイコロ給」について取材! どんな制度なの? - 退職しても6年間なら「戻ってこれる」 サイボウズの人事制度が面白い
各企業のおもしろい、変わった人事制度を取材、紹介する「特集:おもしろ人事制度」。今回はサイボウズの「育自分休暇制度」について取材した。どんな制度なのだろうか? - 営業マンからバリスタへ 68歳男性がスタバでフラペチーノを作る理由
スタバの象徴、緑のエプロンを身に付け、フラペチーノを作る「68歳」の児玉さん。バリスタとしてすべての業務を担当。かたくなに『バリスタはしない』と避けていました」と振り返るが……? - 日本の大学ランキング 3位「大阪大学」、2位「東京大学」、1位は?
英国の教育専門誌「タイムズ・ハイヤー・エデュケーション」はベネッセグループの協力のもと、今年で7回目となる「THE 日本大学ランキング2023」を発表した。 - 「溶接の作業着」がキャンパーに爆売れ ワークマンが「エクセル研修」を強化して見えた新たなニーズとは
ワークマン好調の背景には「データ活用の強化」がある。作業服だけではなく、新業態を続々とオープンし、新規層を獲得。「エクセル研修」を強化して見えた新たなニーズとは?
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.