調査リポート 2023年5月31日 採用後に「社員の発達障害」が判明 大企業人事の半数超が経験あり（要約）：どう対応している？ [サトウナナミ，ITmedia] メンタルヘルステクノロジーズ（東京都港区）は、大企業の人事担当者を対象に、「大企業における発達障害のある社員の対応実態に関する調査」を実施約7割が「採用後に社員の発達障害や適応障害が判明した経験がある」と回答 続きを読む
