帝国データバンク(東京都港区)は、全国の「社長年齢」についての調査結果を発表した。
2022年時点での社長の平均年齢は60.4歳となり、21年から0.1歳上回る結果となった。1990年から32年連続での上昇で、過去最高を更新した。また、22年に社長が交代した割合は3.82%、10年以降は3%台前後で推移する形となった。
社長が引退する平均年齢は68.8歳で、70歳に迫る高水準となった。
社長の年代別構成比(22年時点)を見ると、「50歳以上」が80.2%と全体の8割を占めていることが分かった。17年から比較すると3.0ポイントの上昇。一方「40歳未満」は3.3%にとどまり、17年からは0.9ポイントの減少だった。
業種別に社長の平均年齢を見ると、最も高いのは「不動産」で62.5歳、80歳以上の割合が9.5%にのぼった。平均年齢が最も低かったのは「サービス」で、58.9歳だった。
都道府県別で見ると、社長の平均年齢が最も高かったのは「秋田県」(62.4歳)、次いで「岩手県」(62.3歳)、「青森県」「高知県」(いずれも62.1歳)と続いた。東北地方は6県すべてで60歳を上回り、上位3県を独占する形となった。
逆に、平均年齢が最も低かったのは「三重県」(59.1歳)だった。帝国データバンクによると、「三重県は22年時点の後継者不足率が29.4%と唯一の20%台であり、全国で最も低く、事業継承が進んでいることが考えられる」とした。また、社長平均年齢が21年から低下した地域は一つもなく、社長の高齢化が進行している現状が明らかとなった。
売上高別に社長の平均年齢を見ると、「1億円未満」が61.8歳で最も高くなった。次いで「500億円以上」(60.7歳)となり、50歳以上が9割超を占めた。
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