コラム
キャリアを真面目に考えさせると、離職につながる!? 社員と会社の幸せな関係を考える（2/2 ページ）
キャリア自律が重要であるといわれて長い期間がたつが、いまだにうまくいっているとは言い難いのが現状だ。その原因の1つとして、企業が従業員のキャリア自律を促すと離職につながるのではないかと考えていることが挙げられる。
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