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「Z世代は褒めて伸ばせ」を信じる上司が意識改革すべき、これだけの理由（2/3 ページ）
“Z世代のトリセツ”はメディアにあふれていますが、もちろん万能薬ではありません。例えば「Z世代は褒めて伸ばせ」という助言に従い、とにかく否定せずに褒める、傾聴するといった対応を続けても、それだけではなかなか本人の仕事の成果は上がりません。
「“やりたい仕事”なんて考えたことがなかった」 上司世代の当たり前
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