「死んでくださーい」 フワちゃん的パワハラ上司を“制御”する、効果的な方法：スピン経済の歩き方（7/7 ページ）

暴言がきっかけで活動休止となったフワちゃんだが、同じような暴言を吐いている人は日本企業にも多く存在する。「暴言を吐いてしまう人」に企業はどう対処すれば良いのか。

[窪田順生，ITmedia]

自分に酔いしれる人も

　しかも、「荒っぽいオレ」という自分に酔いしれている人も少なくない。

　居酒屋などで大声で騒いでいるおじさんグループの会話を聞いてみるといい。「てめえ」「死ねよ」「ふざけんなよ」「殺すぞ」「失せろ」など、荒っぽい言葉使いが飛び交っているグループも多いはずだ。

　どんなおじさんになっても、大企業の管理職になっても、男子は悪ぶったりイキったりする生き物なのだ。特にバブル期を味わったくらいの世代の中には「ナメられない＝格好いい」みたいなヤンキー的思想を引きずるビジネスパーソンが意外と多いのだ。

　こういうマッチョなカルチャーを是とする空気がある限り、暴言やパワハラはなくならない。それは裏を返せば、「珍走団」のようにカッコ悪くさせれば、暴言もパワハラも消えていくことだ。

　冗談みたいな話だと思うだろうが、「お前は使えないので、死んでくださーい」なんて暴言が飛び交う職場に頭を抱えている企業は、ぜひ真剣に検討してみてはいかがだろうか。

窪田順生氏のプロフィール：

　テレビ情報番組制作、週刊誌記者、新聞記者、月刊誌編集者を経て現在はノンフィクションライターとして週刊誌や月刊誌へ寄稿する傍ら、報道対策アドバイザーとしても活動。これまで300件以上の広報コンサルティングやメディアトレーニング（取材対応トレーニング）を行う。窪田順生のYouTube『地下メンタリーチャンネル』

　近著に愛国報道の問題点を検証した『「愛国」という名の亡国論　「日本人すごい」が日本をダメにする』（さくら舎）。このほか、本連載の人気記事をまとめた『バカ売れ法則大全』（共著／SBクリエイティブ）、『スピンドクター "モミ消しのプロ"が駆使する「情報操作」の技術』（講談社α文庫）など。『14階段――検証 新潟少女9年2カ月監禁事件』（小学館）で第12回小学館ノンフィクション大賞優秀賞を受