女性管理職、初の「1割超え」 大企業と中小企業の“差”は？（1/2 ページ）

[ITmedia]

　帝国データバンクは全国の1万1282社を対象に、「女性登用」に対する企業の見解について調査した。政府が、女性管理職の割合が30％となることを目標に掲げる中、企業はどのような課題を抱えているのか。

女性管理職が初の「1割超」に（出所：ゲッティイメージズ）

女性管理職の割合、平均は初の10％台に

　社内における管理職（課長相当職以上）の割合は、「30％以上」が11.4％、「20％以上30％未満」が6.4％、「10％以上20％未満」が9.1％、「10％未満」が25.5％だった。「全員男性」とした企業は43.0％で、前年から2.1％低下したものの最多となった。

女性管理職の割合、過去3年の推移（出所：ニュースリリース、以下同）

　管理職に占める女性の割合の平均は10.9％（前年比1.1ポイント増）で、2013年の調査開始以来初めて10％台に乗った。政府目標の「30％程度」を達成している企業の割合は前年から1.6ポイント増加している。

「大企業」ほど低い割合に　業界別では？

　企業の規模別に女性管理職の割合の平均を見ると、「大企業」が7.6％で最も低かった。「中小企業」は11.5％で、うち「小規模企業」は14.4％に。規模が小さい企業ほど、女性管理職割合の平均が高い状況が続いている。

女性管理職の割合（企業規模・業界別）

　業界別では、女性従業員が比較的多い「小売」が19.4％で全体（10.9％）を8.5ポイント上回り最多に。次いで、「不動産」（16.7％）、「サービス」（15.3％）、「農・林・水産」（12.7％）が上位に並んだ。一方で、「製造」や「運輸・倉庫」「建設」など、女性従業員数が比較的少ない業界は低水準にとどまった。

役員比率、「全員男性」も半数

　役員（社長を含む）に占める女性の割合は平均13.5％。前年（13.1％）から0.4ポイント増加し、過去最高となった。一方、役員が全員男性の企業は52.4％で、半数を超えた。

女性役員の割合、過去3年の推移

　女性役員割合の平均を規模別にみると、「大企業」が6.7％、「中小企業」が14.8％、うち「小規模企業」が19.1％に。女性管理職と同様、規模が小さい企業ほど割合が高い結果となった。