「生成AI使いました」言わない若手社員が6割 どんなリスクがある？（1/2 ページ）

業務で生成AIを使ったとしても、それを上司に報告しない若手社員が6割に上った。どのようなリスクをはらむのか？

[カワブチカズキ，ITmedia]

　会社側が把握しきれていない「見えない生成AI活用」があるかもしれない。デジタルメディア事業や保険事業を展開するインターグ（東京都港区）が20〜30代の社会人を対象に実施した調査によると、仕事で生成AIを「利用したと伝えない」という回答が6割に上った。

生成AIの利用実態と意識に関する調査（画像はイメージ、提供：写真AC）

　仕事で生成AIを利用する頻度は「週に1日以上」（「ほぼ毎日」「週に2〜3日」「週に1回」の合計）が41.0％だった。

　生成AIを活用している業務のトップは「定型的なメール・文書の作成」（20.4％）で、「専門的な知識が必要な問題解決」（18.5％）、「データ入力・集計」（17.0％）と続いた。

生成AIを活用している業務（出所：プレスリリース、以下同）

困った時にAIに頼る割合

　仕事で知識や情報不足の際に最初に頼るものとしては「検索エンジン」（32.0%）、「先輩・同僚」（29.3%）が上位を占めた。「生成AI」は20.9%にとどまったが、「上司」（24.7%）に迫る水準だった。

仕事で困った時に最初に頼るもの

　仕事の悩みやキャリアの不安がある場合では「家族・友人」（30.8%）、「先輩・同僚」（27.1%）が上位にランクインし、「生成AI」（15.1%）はやや数字を落とした。

悩みや不安がある時に最初に頼るもの