「バイトテロ」経験、採用担当者の4人に1人が経験 最も多い業種は？（2/2 ページ）

採用担当者の4人に1人が、自社でバイトテロの被害があったと回答した。どの業種で多いのか？

[カワブチカズキ，ITmedia]

「対策を実施している」は3割にとどまる

　バイトテロへの対策状況についてはどうか。「必要性を感じているが、対策は行えていない」が38.1％で、「対策を実施している」は34.8％にとどまった。

　2025年に発生した企業では、47.6％が何らかの対策を実施しているのに対し、未発生企業は30.2％で、17.4ポイントの差があった。発生企業においても「必要だと感じているが、対策は行えていない」が43.2％に上っており、危機感は高いものの、取り組みが追い付いていない状況もうかがえた。

バイトテロへの対策について

　実施している対策のトップは「勤務中の携帯操作禁止」（49.4％）で、「SNS投稿に関する契約書記載」（37.4％）、「勤務中の携帯持ち込み禁止」（30.9％）が続いた。

　発生企業では「勤務中の携帯操作禁止」（51.7％）や「勤務中の携帯持ち込み禁止」（35.6％）、「バイトテロ発生時の対応マニュアル整備」（18.2％）が未発生企業より高く、管理体制の強化や再発時の対応フローの整備に重点が置かれていることが見てとれた。

　一方、「正社員が常駐するようにシフト管理」（18.6％）、「SNS投稿に関する誓約書記載」（31.0％）、「従業員向けにバイトテロについて説明・理解促進」（22.9％）は未発生企業より低く、再発防止に向けた組織的な抑止体系の構築や、従業員のリテラシー向上につながる対策の遅れが目立った。

実施しているバイトテロ対策

　調査は、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった1500人を対象にインターネットで実施。期間は2025年12月5〜10日。