「優しすぎる職場」がつらい？ 「ホワイトハラスメント」で4割が転職を検討（2/2 ページ）

エンは、上司や先輩がハラスメント認定を恐れ、部下に対して過度に配慮し成長機会などを奪ってしまう「ホワイトハラスメント」について調査を実施した。その結果……。

[堀内ひろ，ITmedia]

転職を検討するきっかけに

　ホワイトハラスメントを受けた場合、41％が「転職を検討するきっかけになる」と回答した。

　「なる」と回答した人の理由のトップは「仕事で成長したいから」（64％）。次いで「実力で正当に評価されたいから」（47％）、「自身の市場価値を早く高めたいから」（34％）、「年収を上げたいから」（28％）が続いた。

もし、ホワイトハラスメントを受けた場合、転職を検討するきっかけになるか

転職を検討するきっかけになる理由

　インターネットによる調査で、対象は「エン転職」を利用するユーザー1385人。調査期間は7月1日〜8月2日。

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