「65歳で引退」はもう古い？ ミドルシニアの「働きたい年齢」平均62歳に（1/2 ページ）

[堀内ひろ，ITmedia]

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　マイナビは、20〜50代の正社員を対象に「ミドルシニアの働く意識に関する実態調査」を実施した。その結果、「何歳まで働きたいか」という質問への回答は、平均62.0歳だったことが分かった。

マイナビが調査（出典：写真AC）

　調査を開始した2023年（平均60.2歳）と比較すると1.8歳上昇。調査開始以来はじめて、すべての年代で「60歳を超えても働きたい」という結果となり、年代を問わず、働き続けたい年齢が高くなっていることが分かった。

何歳まで働きたいか（出典：ニュースリリース、以下同）

　ミドルシニア（40〜50代）正社員の働きたい年齢の内訳を見ると、「65歳まで働きたい」が36.8％で最も高く、「65歳以降も働き続けたい」（30.1％）が続いた。65歳まで、あるいはそれ以降も働くことを希望する層が全体の約7割を占めており、長期的な就労意欲の高さがうかがえる。

　「職場で良い仕事をしたと認められたり、称賛されたりすることがある」と答えたミドルシニアほど、「65歳以降も働き続けたい」と考える割合が高かった。希望する就労年齢が高い人ほど、職場で仕事ぶりを認められたり、称賛されたりしている傾向がみられた。

希望就労年齢