日立電子サービスは、社員のスキルアップと資格取得の一環として行っているITIL資格取得計画の状況と今後の目標を発表した。
日立電子サービス(日立電サ)は11月14日、社員のスキルアップと資格取得の一環として行っているITIL資格取得計画の状況を発表した。
2007年9月末時点における資格取得者は1109人。今後は、2008年3月末に2000人、2009年3月末に3000人を目標とする。
同社は、社員全員がネットワークの基礎知識や技術を習得し、顧客対応の迅速化と生産性の向上を目指すため、eラーニングシステム「HIPLUS on Web」で、ネットワーク技術の教育を実施している。
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