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社内SNSに「へぇボタン」をつけてみた：ITのコミュニケーションが失敗する理由（2）（2/2 ページ）

» 2009年05月25日 08時59分公開

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社内ブログ活性化の条件
2003年に社内ブログを早々に導入した企業があった。しかし、経営者の判断により、遊び要素の記入を禁止した結果……。人材育成、組織開発コンサルティングを手掛ける大木豊成氏にITのコミュニケーションが失敗する理由を聞いた。
「伝説の営業マン」のノウハウを定着させる
英会話やダイエットと並び、「挫折産業」の1つとされるナレッジマネジメント。企業の永遠の課題ともいえる情報・知識共有の実現に、社内SNSやイントラブログは本当に役立つのだろうか。失敗事例と成功事例から、使い方、考え方のコツを探ってみる。
西武HDと西武鉄道、2000人が使う社内ポータルを構築
西武ホールディングスと西武鉄道は、SharePointとExchangeを使い、社内の情報共有を進めるポータルサイトを構築した。従業員2000人の情報伝達やスケジュール共有に役立てている。
この逆境をチャンスに変えよ！――オルタナブロガーの提言
ITmediaのビジネス・ブログメディア「オルタナティブ・ブログ」では、ITにまつわる時事ネタなどを、175組を超えるオルタナティブ・ブロガーが日々、発信している。今週は、その中から、不況、携帯電話、ネットサービスと匿名性、動画、音ガ同などを紹介しよう。
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＜オルタナティブ・ブログ＞「走れ！プロジェクトマネージャー！」

社内SNSに「へぇボタン」をつけてみた：ITのコミュニケーションが失敗する理由（2）（2/2 ページ）

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