三井化学は人事システム刷新と成長戦略をどうリンクさせるか グローバル人材部長・小野氏に聞く（2/2 ページ）

[齋藤公二，インサイト合同会社]

人材管理の改革で最優先した3項目とその実装方法は

　後継者育成体制の整備に加え、人材管理そのものの改革も進む。小野氏によると、これまでの人材管理の取り組みを経て、優先すべきとされたものが3つある。