従業員の特性や評価を生成AIで要約 カオナビ、人材データの確認を効率化する機能

カオナビがタレントマネジメントシステム「カオナビ」にAI要約機能を追加した。面談記録や評価などのテキストを要約してスキルセットやキャリア観、仕事への姿勢などを効率的に把握できるようになる。

[後藤大地，有限会社オングス]

　カオナビは2025年2月10日、タレントマネジメントツール「カオナビ」で、人材データベースの情報を生成AIで要約できる機能を公開した。従業員の評価内容や面談記録などの膨大なデータが簡潔に整理され、スキルセットやキャリア観、仕事への姿勢などを効率的に把握できるようになる。

　デジタル技術の発展で従業員のスキルや評価、業務実績といった情報を蓄積することは容易になったが、それらを効果的に活用して実際の経営判断や人材戦略につなげることには依然として課題が残っていた。

　人材データベース機能「プロファイルブック」はスキルや評価、実績、性格、エンゲージメントなど個人のあらゆる情報を集約する機能だ。テキスト入力だけでなく、プルダウンリストやレーダーチャートなど多様な表示形式に対応している。

　「プロファイルブック」に追加された生成AIの要約機能では、ひもづけられた人事文書に表示される「AIで内容を要約」ボタンをクリックし、対象となる項目（ラベル）を選択すると、入力されたテキスト内容が自動的に要約される。