冬のボーナスは増えるらしいけど……その実感は？（1/2 ページ）

[土肥義則，Business Media 誠]

　「今年の冬のボーナスはいくらくらいもらえるのだろうか？」と、そろそろ“心配”しているビジネスパーソンもいるのでは。円高・株安といった暗いニュースが続いているが、その一方で「リーマンショックのときに比べると、企業業績は随分良くなった」と感じている人も多いのではないだろうか。

　主要シンクタンクがまとめた調査によると、2010年冬のボーナスは「2年ぶりに、わずかに増加する」と予測していることが分かった。対前年比の伸び率で強気の予想を示したのは三菱UFJリサーチ＆コンサルティング。民間企業（パートタイムを含む）1人当たりの平均支給額は39万2800円で、前年比3.3％の増加とした。このほか第一生命経済研究所が同1.5％増の38万5962円、みずほ総合研究所が同1.3％増の38万5151円としている。

（出典：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）

　冬のボーナス支給額が増加する理由として、第一生命経済研究所は3つの点を挙げている。「1つめは経常利益の増加が続いていること。2つめは多くの企業がボーナス支給額を通年単位で決定しており、夏と冬は似た結果になりやすいこと。3つめはベースとなる所定内給与※が持ち直していること」としている。

※所定内給与：毎月の給与のうち、残業手当や休日勤務手当など所定外の手当を除いた給与のこと。

　また三菱UFJリサーチ＆コンサルティングでは「人件費の削減による利益の押し上げ効果が一巡したこともあって、伸び率は縮小したものの、水準はリーマンショックが発生した2008年7〜9月期を上回るまで回復した」と分析している。

（出典：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）